{"id":2294,"date":"2026-11-09T00:35:51","date_gmt":"2026-11-08T23:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/?page_id=2294"},"modified":"2026-11-09T18:09:00","modified_gmt":"2026-11-09T17:09:00","slug":"permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri\/","title":{"rendered":"Permessi di lavoro in Italia per stranieri"},"content":{"rendered":"<p>Per lavorare in Italia, i cittadini di Paesi extra UE devono ottenere le autorizzazioni previste per il proprio tipo di attivit\u00e0 e di soggiorno. Per il lavoro subordinato, il percorso comprende generalmente nulla osta al lavoro, visto d\u2019ingresso e permesso di soggiorno. La procedura cambia in base al profilo del lavoratore, al tipo di contratto e alla possibilit\u00e0 di rientrare nelle quote del Decreto Flussi o in una delle categorie di ingresso fuori quota. <strong>Professional Relo supporta aziende, dipartimenti HR e professionisti internazionali nella gestione dell\u2019intero processo di immigrazione<\/strong>, dalla valutazione iniziale della pratica fino agli adempimenti successivi all\u2019ingresso in Italia.<\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Come funziona il permesso di lavoro in Italia?<\/h2>\n<p>Per un cittadino extra UE assunto da un\u2019azienda italiana, il percorso standard prevede tre passaggi principali:<\/p>\n<ol>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri\/\"><strong>Nulla osta al lavoro<\/strong><\/a>: l\u2019autorizzazione necessaria per procedere con l\u2019ingresso per lavoro.<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri\/\"><strong>Visto per lavoro subordinato<\/strong><\/a>: permette al lavoratore di entrare in Italia per svolgere l\u2019attivit\u00e0 autorizzata.<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri\/\"><strong>Permesso di soggiorno per lavoro<\/strong><\/a>: consente di soggiornare regolarmente in Italia dopo l\u2019ingresso.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il percorso effettivo dipende per\u00f2 dal caso specifico. Alcuni ingressi sono soggetti alle quote del Decreto Flussi, mentre determinate categorie professionali possono accedere a procedure fuori quota previste dal Testo Unico sull\u2019Immigrazione.<\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Nulla osta al lavoro<\/h2>\n<p>Il <strong>nulla osta al lavoro<\/strong> \u00e8 generalmente il primo passo per assumere o trasferire in Italia un lavoratore extra UE. La domanda viene presentata dal datore di lavoro allo Sportello Unico per l\u2019Immigrazione competente. Una volta rilasciato il nulla osta, il lavoratore pu\u00f2 procedere con la richiesta del visto presso la rappresentanza consolare italiana competente.<\/p>\n<p>L\u2019ingresso pu\u00f2 avvenire:<\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">nell\u2019ambito delle <strong>quote del Decreto Flussi<\/strong>, per le categorie di lavoratori e i settori previsti;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/assunzione-lavoratore-straniero-residente-estero\/\"><strong>fuori quota<\/strong><\/a>, quando il lavoratore rientra in una delle categorie disciplinate dalla normativa italiana.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per questo \u00e8 importante individuare la procedura corretta <strong>prima<\/strong> di avviare la pratica.<\/p>\n<h2 aria-level=\"3\">Decreto Flussi e quote d\u2019ingresso<\/h2>\n<p>Il Decreto Flussi stabilisce ogni anno le quote disponibili per diverse categorie di lavoratori provenienti da Paesi extra UE. La programmazione attualmente in vigore copre il periodo 2026-2028. Per il 2026 sono previsti 76.200 ingressi per lavoro subordinato non stagionale, 88.000 per lavoro stagionale e 650 per lavoro autonomo. Flussi 2026<\/p>\n<p>Le domande sono soggette alla disponibilit\u00e0 delle quote e alle procedure previste per la specifica categoria.<\/p>\n<p aria-level=\"2\"><strong>Visto per lavoro subordinato<\/strong><\/p>\n<p>Dopo il rilascio del nulla osta, il lavoratore pu\u00f2 richiedere il <strong>visto per lavoro subordinato<\/strong> presso il Consolato o l\u2019Ambasciata italiana competente nel Paese di residenza.<\/p>\n<p>Il nulla osta deve normalmente essere utilizzato entro sei mesi dal rilascio. Per alcune procedure che rientrano nell\u2019art. 27 del Testo Unico sull\u2019Immigrazione, il termine \u00e8 di quattro mesi. <a href=\"https:\/\/consparigi.esteri.it\/it\/servizi-consolari-e-visti\/servizi-per-il-cittadino-straniero\/visti\/lavoro-subordinato-subordinate-employment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lavoro subordinato<\/a> \u2013 <a href=\"https:\/\/consparigi.esteri.it\/it\/servizi-consolari-e-visti\/servizi-per-il-cittadino-straniero\/visti\/lavoro-subordinato-subordinate-employment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consolato Generale d&#8217;Italia a Parigi<\/a><\/p>\n<p>La documentazione richiesta pu\u00f2 variare in base alla procedura e alla rappresentanza consolare. \u00c8 quindi importante verificare i requisiti applicabili al caso specifico prima di presentare la domanda.<\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Permesso di soggiorno per lavoro subordinato<\/h2>\n<p>Il visto consente l\u2019ingresso in Italia, ma non sostituisce il <strong>permesso di soggiorno per lavoro<\/strong>.<br \/>\nDopo l\u2019arrivo, il lavoratore deve completare gli adempimenti previsti per ottenere il permesso di soggiorno. Dal 2026 sono in vigore nuove regole sul <strong>Permesso Unico di lavoro<\/strong>, che integra l&#8217;autorizzazione a soggiornare e lavorare. Per il primo ingresso, il termine previsto per il rilascio da parte della Questura \u00e8 di 30 giorni dal completamento della domanda. <a href=\"https:\/\/www.integrazionemigranti.gov.it\/it-it\/Ricerca-news\/Dettaglio-news\/id\/4766\/Permesso-unico-di-lavoro-in-vigore-le-nuove-regole\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Permesso unico di lavoro: in vigore le nuove regole<\/a>.<\/p>\n<p>La durata del permesso dipende dal tipo di contratto e dalla categoria di ingresso. Il rinnovo deve essere richiesto entro i termini previsti e verificato in base alla situazione del lavoratore.<\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Quali documenti servono per lavorare in Italia?<\/h2>\n<p>Non esiste un&#8217;unica lista di documenti valida per tutte le pratiche. I requisiti cambiano in base al tipo di permesso, al lavoratore, al datore di lavoro e alla rappresentanza consolare competente.<br \/>\nPer una procedura di lavoro subordinato possono essere richiesti, tra gli altri:<\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">passaporto valido e documentazione personale del lavoratore;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">nulla osta al lavoro;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">contratto o proposta di lavoro;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">informazioni sulle mansioni, la sede e le condizioni di lavoro;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">documentazione relativa al datore di lavoro;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">prova della sistemazione alloggiativa in Italia;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">titoli di studio o qualifiche professionali, quando richiesti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le autorit\u00e0 consolari possono chiedere documenti ulteriori in base al Paese e alla tipologia di pratica. <a href=\"https:\/\/amblavalletta.esteri.it\/it\/servizi-consolari-e-visti\/servizi-per-il-cittadino-straniero\/visti\/lavoro-subordinato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lavoro subordinato<\/a> \u2013 <a href=\"https:\/\/amblavalletta.esteri.it\/it\/servizi-consolari-e-visti\/servizi-per-il-cittadino-straniero\/visti\/lavoro-subordinato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ambasciata d&#8217;Italia La Valletta<\/a><\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Ingressi fuori quota e Art. 27 del Testo Unico sull\u2019Immigrazione<\/h2>\n<p>Non tutti gli ingressi per lavoro dipendono dalle quote del Decreto Flussi.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:::1998;286~art27\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&#8217;art. 27 del D.Lgs. 286\/1998<\/a> <\/strong>disciplina diversi casi particolari nei quali cittadini extra UE possono entrare in Italia per motivi di lavoro al di fuori delle quote ordinarie. DECRETO LEGISLATIVO 25 luglio 1998, n. 286 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:::1998;286~art27\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Normattiva<\/a><\/p>\n<p>Le categorie previste includono, tra le altre, specifiche situazioni riguardanti personale altamente specializzato, docenti e professori universitari, traduttori e interpreti, lavoratori in formazione, determinate attivit\u00e0 specialistiche, personale dello spettacolo, sportivi professionisti, giornalisti e infermieri. Essere \u201cfuori quota\u201d <strong>non significa essere esenti dagli adempimenti di immigrazione<\/strong>. La <a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/assunzione-lavoratore-straniero-residente-estero\/\">corretta procedura<\/a> deve essere individuata in base alla categoria professionale, all\u2019attivit\u00e0 svolta e alla struttura dell\u2019incarico.<\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Come pu\u00f2 aiutarti Professional Relo<\/h2>\n<p>Le procedure per il lavoro in Italia cambiano in modo significativo a seconda del lavoratore, dell\u2019azienda e del tipo di incarico. Individuare fin dall&#8217;inizio il percorso corretto permette di evitare domande incomplete, documentazione non pertinente e passaggi inutili.<\/p>\n<p>Professional Relo supporta aziende e professionisti nella:<\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">valutazione della procedura di immigrazione applicabile;<\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">preparazione e gestione della richiesta di nulla osta;<\/li>\n<li>preparazione della documentazione per il visto;<\/li>\n<li>gestione degli adempimenti successivi all\u2019ingresso;<\/li>\n<li>richiesta e rinnovo del permesso di soggiorno.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Devi assumere o trasferire in Italia un lavoratore extra UE?<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/contatti\/\">Contatta il team Immigration di Professional Relo<\/a> per verificare la procedura corretta e i documenti necessari per il tuo caso.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #008000; font-size: 24pt;\">\ud83d\udce2<a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/contatti\/\">CONTATTACI<\/a><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<h2 aria-level=\"1\"><span style=\"color: #008000;\"><b>FAQs<\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Qual \u00e8 la differenza tra nulla osta, visto e permesso di soggiorno?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Il nulla osta autorizza la procedura di ingresso per lavoro, il visto permette al lavoratore di entrare in Italia per lo scopo autorizzato e il permesso di soggiorno consente di soggiornare regolarmente in Italia dopo l&#8217;ingresso.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Chi richiede il nulla osta al lavoro?<\/span><\/b>Per il normale ingresso per lavoro subordinato, la richiesta viene presentata dal datore di lavoro allo Sportello Unico per l&#8217;Immigrazione competente.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Tutti i permessi di lavoro rientrano nel Decreto Flussi?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No. Il Decreto Flussi regola numerosi ingressi nell&#8217;ambito di quote prestabilite, ma il Testo Unico sull\u2019Immigrazione prevede anche categorie di ingresso fuori quota, tra cui diversi casi disciplinati dall&#8217;<a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:::1998;286~art27\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art. 27. DECRETO LEGISLATIVO 25 luglio 1998, n. 286<\/a> &#8211; Normattiva <\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Quanto tempo serve per ottenere un permesso di lavoro in Italia?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Non esiste una tempistica unica. Dipende dalla procedura, dalla disponibilit\u00e0 delle quote quando applicabili, dal tipo di nulla osta e dai tempi delle autorit\u00e0 e della rappresentanza consolare competente. Dal 2026, il rilascio del Permesso Unico dopo l&#8217;ingresso prevede un termine di 30 giorni dal completamento della domanda. <a href=\"https:\/\/www.integrazionemigranti.gov.it\/it-it\/Ricerca-news\/Dettaglio-news\/id\/4766\/Permesso-unico-di-lavoro-in-vigore-le-nuove-regole\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Permesso unico di lavoro: in vigore le nuove regole <\/a><\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">L&#8217;Art. 27 permette di lavorare in Italia senza permesso?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No. L&#8217;Art. 27 disciplina specifiche categorie di ingresso fuori dalle quote ordinarie, ma non elimina automaticamente gli adempimenti necessari per ottenere l&#8217;autorizzazione a lavorare e soggiornare in Italia. DECRETO LEGISLATIVO 25 luglio 1998, n. 286 &#8211; Normattiva<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per lavorare in Italia, i cittadini di Paesi extra UE devono ottenere le autorizzazioni previste per il proprio tipo di attivit\u00e0 e di soggiorno. Per il lavoro subordinato, il percorso comprende generalmente nulla osta al lavoro, visto d\u2019ingresso e permesso di soggiorno. La procedura cambia in base al profilo del lavoratore, al tipo di contratto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":645,"featured_media":0,"parent":43,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"class_list":["post-2294","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u25b7 Permessi di lavoro in Italia per stranieri | Professional Relo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Permessi di lavoro in Italia per stranieri: guida a nulla osta, visto, permesso di soggiorno, documenti, Decreto Flussi e Art. 27.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/permessi-di-lavoro-in-italia-per-stranieri\/\" 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