{"id":1282,"date":"2018-07-25T11:54:23","date_gmt":"2018-07-25T09:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/?page_id=1282"},"modified":"2018-07-25T11:54:43","modified_gmt":"2018-07-25T09:54:43","slug":"art-27-tu-immigrazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/art-27-tu-immigrazione\/","title":{"rendered":"Art.27 t.u. immigrazione"},"content":{"rendered":"<p><strong>Professional Relo<\/strong> \u00e8 l\u2019agenzia in grado di fornirti tutte le informazioni in relazione all\u2019<strong>Art.27 del T.U. sull\u2019Immigrazione<\/strong>. Tale norma disciplina i casi particolari nei quali la legge consente l\u2019<strong>ingresso per lavoro subordinato di cittadini extracomunitari<\/strong> nel territorio italiano.<\/p>\n<p>I nostri esperti sono in grado di fornire alle societ\u00e0 con personale dirigenziale straniero in Italia una <strong>completa assistenza e un\u2019attivit\u00e0 di consulenza<\/strong> mirata alla gestione di tutto <strong>l\u2019iter burocratico<\/strong> previsto per l\u2019ottenimento dei necessari permessi di soggiorno.<\/p>\n<p>Dal 1994 la nostra azienda \u00e8 attiva ed offre servizi di rilocazione ed <a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/immigrazione-italia\/\">immigrazione<\/a> affiancando una moltitudine di clienti nell\u2019adempimento degli obblighi previsti per legge.<\/p>\n<p><strong>Contattaci <\/strong>per richiedere una consulenza mirata e specifica, ma soprattutto affidabile, in questa delicata materia.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"uk-button uk-button-large uk-button-primary\" href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/contatti\/\">Contattaci<\/a><\/p>\n<h2>Quali sono i lavoratori interessati dall\u2019art.27 del T.U. Immigrazione?<\/h2>\n<p>L\u2019Art. 27 del Testo Unico sull\u2019Immigrazione stabilisce quali siano le <strong>categorie di lavoratori<\/strong> che, data la particolarit\u00e0 delle prestazioni fornite, possono fare ingresso in Italia per esercitare la propria professione, al di fuori delle quote stabilite annualmente dal Governo con il C.D. \u201cDecreto Flussi\u201d.<\/p>\n<p>Le categorie di lavoratori che possono usufruire delle semplificazioni sancite dall\u2019art.27 del T.U. sull\u2019immigrazione includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Dirigenti o personale altamente specializzato aventi sedi o filiali in Italia<\/li>\n<li>Lettori universitari di scambio o madrelingua<\/li>\n<li>Professori universitari destinati a svolgere in Italia un incarico accademico<\/li>\n<li>Traduttori e interpreti<\/li>\n<li>Collaboratori familiari<\/li>\n<li>Soggetti che per motivi di formazione, svolgano periodi temporanei d\u2019addestramento<\/li>\n<li>Lavoratori alle dipendenze di organizzazioni o imprese operanti nel territorio italiano che debbano adempiere a compiti specifici<\/li>\n<li>Lavoratori marittimi<\/li>\n<li>Lavoratori occupati presso circhi o spettacoli viaggianti<\/li>\n<li>Personale tecnico ed artistico impiegato in spettacoli<\/li>\n<li>Artisti da impiegare all\u2019interno di spettacoli e manifestazioni<\/li>\n<li>Stranieri destinati a svolgere attivit\u00e0 sportiva professionistica presso societ\u00e0 sportive italiane<\/li>\n<li>Giornalisti corrispondenti<\/li>\n<li>Persone che svolgono attivit\u00e0 di ricerca o un lavoro occasionale nell\u2019ambito di scambi di giovani<\/li>\n<li>Infermieri professionali assunti presso strutture sanitarie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se lavori nell\u2019ambito delle Risorse Umane di una societ\u00e0 che deve trasferire personale straniero altamente specializzato\u00a0 in Italia e se desideri ricevere <strong>informazioni pi\u00f9 dettagliate<\/strong> in merito alle categorie di lavoratori rientranti nell\u2019art. 27 del T.U. sull\u2019immigrazione, <strong>contattaci <\/strong>per un appuntamento con i nostri esperti, i quali saranno lieti di mettersi al servizio della tua azienda per garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti necessari.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"uk-button uk-button-large uk-button-primary\" href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/it\/contatti\/\">Contattaci<\/a><\/p>\n<h2>Qual \u00e8 la procedura per avvalersi dell\u2019Art.27 del Testo Unico sull\u2019Immigrazione?<\/h2>\n<p>Noi di Professional Relo siamo in grado di fornirti tutte le informazioni ed affiancarti nella <strong>procedura di richiesta <\/strong>del <a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/nulla-osta-al-lavoro-italia\/\">nulla osta<\/a> al lavoro in Italia, compilando anche l\u2019idonea modulistica prevista dall\u2019Art.27 del T.U. sull\u2019Immigrazione.<\/p>\n<p>La prima fase della procedura prevede la domanda vera e propria, redatta su <strong>appositi moduli telematici<\/strong>, da inviare al Ministero dell\u2019Interno e contenente tutte le generalit\u00e0 del datore di lavoro, del lavoratore, le condizioni contrattuali, l\u2019impegno a garantire un trattamento contributivo idoneo ed un alloggio.<\/p>\n<p>Detta domanda viene esaminata dallo Sportello Unico Immigrazione (S.U.I.) competente territorialmente, il quale a sua volta chiede il rilascio di parere \u00a0alla Questura e all\u2019Ispettorato Nazionale del Lavoro.<\/p>\n<p>Solo in seguito al rilascio di parere favorevole da parte degli organi competenti sulla base della domanda inoltrata, <strong>il datore di lavoro ricever\u00e0 il Nulla Osta<\/strong> previa convocazione presso lo stesso Sportello Unico. Durante tale appuntamento sar\u00e0 richiesto al datore di lavoro di fornire la documentazione necessaria per l\u2019emissione del Nulla Osta. Emesso quindi il Nulla Osta, il lavoratore straniero dovr\u00e0 recarsi, entro 120 giorni (salvo diversa disposizione di legge), presso la Rappresentanza Diplomatica o Consolare italiana per richiedere il <a href=\"https:\/\/www.professionalrelo.com\/visto-per-lavoro-subordinato\/\">visto di ingresso per lavoro subordinato<\/a>. Ottenuto lo stesso il lavoratore potr\u00e0 entrare in Italia e dopo il suo arrivo avr\u00e0 8 giorni lavorativi per recarsi, insieme al datore di lavoro, presso lo Sportello Unico Immigrazione per la sottoscrizione del Contratto di Soggiorno e richiedere, infine, il Permesso di Soggiorno per lavoro subordinato, cos\u00ec come previsto dall\u2019Art.27 del T.U. sull\u2019Immigrazione.<\/p>\n<h2>Professional Relo: il tuo partner di fiducia in materia d\u2019immigrazione<\/h2>\n<p>La nostra agenzia, specializzata nell\u2019assistenza ad aziende, potr\u00e0 fornirti tutte le informazioni dettagliate in merito a queste procedure complesse ed in continua evoluzione, affiancandoti in tutte le fasi che ti consentiranno di ottenere gli <strong>idonei permessi per usufruire<\/strong> dell\u2019Art.27 del Testo Unico sull\u2019Immigrazione.<\/p>\n<p>Affidati alla pluriennale esperienza della nostra agenzia e dei suoi collaboratori che quotidianamente operano in questo ambito, <strong>ti seguiremo in ogni pratica necessaria<\/strong> per l\u2019ottenimento dei permessi di soggiorno per lavoro subordinato di cittadini extracomunitari <strong>altamente qualificati<\/strong> assunti o distaccati presso la sede italiana della tua azienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Professional Relo \u00e8 l\u2019agenzia in grado di fornirti tutte le informazioni in relazione all\u2019Art.27 del T.U. sull\u2019Immigrazione. 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